Business development Manager (w/m/d)
Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“?
Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter und Partner.
Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.
Für die Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Marktsegmente suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Business development Manager (w/m/d).
Was Sie beitragen
Ihre Position zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent aus. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Teams – auch international – zusammen. Sie identifizieren neue Markt- und Geschäftsfelder für Technoform. Sie bewerten Chancen und Risiken in technischer und kaufmännischer Hinsicht und stellen Markt- und Kundenkontakte her. Zu Ihren Aufgaben gehört das Ermitteln und Darstellen der Marktbedürfnisse, die Quantifizierung der Marktkennzahlen sowie die wirtschaftliche Betrachtung von Produkten und Produktgruppen. Sie leiten Projekte und arbeiten in Projektteams mit.
Was Sie auszeichnet
Sie haben ein Studium der Ingenieur-, Wirtschaftsingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs abgeschlossen.
Sie sind in der Lage, Geschäfts- und Kommunikationsprozesse zu analysieren und haben Erfahrung im Innovations-, Produkt- oder Projektmanagement. Technische und kaufmännische Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) bringen Sie mit.
Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie denken und handeln eigenverantwortlich und kundenorientiert. Gerne arbeiten Sie mit Menschen zusammen und haben Freude am internationalen Austausch, auch vor Ort. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Flexibilität und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus.
Wie wir wertschätzen
Wir glauben an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie zahlreichen weiteren Angeboten tragen wir dazu bei.
Als Familienunternehmen in der zweiten Generation bieten wir unseren Mitarbeitern berufliche Sicherheit, eine wettbewerbsfähige Entlohnung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven.
Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, sich in einem dynamischen, internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail*.
*Entscheiden Sie sich für die digitale Bewerbungsvariante? Bitte beachten Sie, dass E-Mails nicht standardmäßig verschlüsselt werden und eventuell von Dritten gelesen werden können.
