Teammanagement DACH & BeNeLux (m/w/d | Vollzeit/Teilzeit)

Deutschland
Lohfelden
Technoform: People-to-People

Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert.

Mit mehr als 45 Produktions- und Vertriebsstätten und über 1.500 Mitarbeitern ist Technoform auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.

Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter und ihre Familien, Lieferanten.

Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.

An unseren beiden Standorten am Lohfeldener Rüssel und in Waldau innovieren, entwickeln und fertigen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Lösungen für den thermisch optimierten Glasrandbereich. Die ausgeschriebene Stelle betrifft den Standort Lohfelden und Kassel.

Was Sie beitragen

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter/innen des Marktteam DACH & BeNeLux und des Teilprozess 2 (Konfektionierung). Mit weiteren Kollegen/innen des Managements arbeiten Sie im Team und ergänzen sich in der Übernahme der Gesamtverantwortung.

  • Individuelle Entwicklung der einzelnen Teammitglieder 
  • Sicherstellung der Handlungsfreiheit und strategischen Weiterentwicklung im Team 
  • Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Mitarbeit an der Erarbeitung der Unternehmensstrategie sowie der strategischen Planung für das Gesamtunternehmen 
  • Erarbeitung, Controlling und Update der Teamstrategie 
  • Erarbeitung der operativen Planung mit einem Planungshorizont von zwei Jahren 
  • Marktbetreuung entlang der Fenestration Value Chain  
  • Akquisition von Neukunden 
  • Erarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen 
  • Unterstützung beim Jahresabschluss
  • Führen von Vertragsverhandlungen 
  • Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter*Innen
  • Controlling und mtl. Reporting an die Geschäftsführung

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium und weisen eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren auf.

Idealerweise weisen Sie Kenntnisse in der Fensterbau Wertschöpfungskette und deren Stakeholder auf, haben Berufserfahrung zu den Themen Markt- und Wettbewerbsanalyse und Fähigkeiten in der Betreuung von Kunden (Angebotskalkulation, Verhandlungsgespräche, Analyse und Identifizierung der Marktbedürfnisse).

Des Weiteren besitzen Sie mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und interdisziplinären Teams. Basics wie zum Beispiel Konfliktmanagement, Schnittstellen- und Beziehungsmanagement oder Mitarbeitermotivation sind Ihnen vertraut. Im Idealfall besitzen Sie Kenntnisse des "agilen Leadership".

Sie zeichnen Sich durch ein ausgeprägtes und gefestigtes Denken und Handeln im Sinne der Technoform Philosophie und Grundsätze aus. Daraus ergibt sich unter anderem ein hohes Maß an Eigeninitiative von Verantwortungsbewusstsein "Management by Example" und unternehmerisches Denken und Handeln.

Von Natur aus sind Sie ein Optimist und wissen, wie Sie Andere positiv beeinflussen, begeistern oder gar inspirieren können. Dabei helfen Ihnen ihre emotionale und soziale Intelligenz. Sie sind in der Lage komplexe strategische Sachverhalte in "kleine verdauliche Häppchen" zu packen und diese klar und zielgruppenorientiert zu kommunizieren.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und lebenslanges Lernen sind für Sie selbstverständlich . Nicht zuletzt sind Sie flexibel und belastbar.

Wie wir wertschätzen

Wir glauben an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen tragen wir dazu bei.

Als Familienunternehmen in der zweiten Generation bieten wir unseren Mitarbeitern berufliche Sicherheit, eine wettbewerbsfähige Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven.

Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.

Vielleicht ist Ihre Zukunft unsere Zukunft?

Haben wir Ihr Interesse geweckt, sich in einem dynamischen, prosperierenden Unternehmen weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern per E-Mail*.

*Entscheiden Sie sich für die digitale Bewerbungsvariante? Bitte beachten Sie, dass E-Mails nicht standardmäßig verschlüsselt werden und eventuell von Dritten gelesen werden können.

Ansprechpartner
Nathalie Wörner
Anschrift
Technoform Glass Insulation GmbH
Matthäus-Merian-Straße
6
34253
Lohfelden
Deutschland
E-Mail-Adresse
bewerbung [dot] tgide [at] technoform [dot] com