HR Business Partner (m/w/d)
Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert.
Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.500 Mitarbeiter:innen ist die Technoform Group auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.
Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten. Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.
An unserem modernen Produktionsstandort in Kassel-Niederzwehren entwickeln und fertigen wir Isolierlösungen und Spezialkomponenten aus Kunststoff für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium. Hier sind rund 190 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.500 Mitarbeiter:innen ist die Technoform Group auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.
Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten. Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.
An unserem modernen Produktionsstandort in Kassel-Niederzwehren entwickeln und fertigen wir Isolierlösungen und Spezialkomponenten aus Kunststoff für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium. Hier sind rund 190 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
Was Sie beitragen
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln
- Entwicklung pragmatischer Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind
- Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
- Analyse der HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Intensiver Austausch und Vernetzung mit den Teams sowie Kooperation mit Schwesterunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft
- Teilnahme an wichtigen Projekten, wie New Work, Upskilling, KI und Organisationsentwicklung
Was Sie auszeichnet
- Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise haben Sie Erfahrung mit tarifvertraglichen Themen
- Sie zeichnen sich durch einen proaktiven, zügigen und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und treten selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf
- Sie denken in digitalen Prozessen und System und sind IT-affin
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz runden ihr Profil ab
- Der Umgang mit MS Office und Microsoft 365 (insbesondere SharePoint und Teams) ist Ihnen vertraut
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
- Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
- Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
- Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
- Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
- Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
- Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.
Anschrift
Technoform Bautec Kunststoffprodukte GmbH
Hannoversche Straße 2
34134 Kassel
Deustchland
Ansprechpartner
Corinna Vollmer
Online-Bewerbung