Manager:in Production Unit (w/m/d) | Vollzeit | Festanstellung

Kassel, Deutschland

Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert. Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.500 Mitarbeiter:innen ist Technoform auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus
kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.

Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People-Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten.

Warum das wichtig ist?
Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.

Technoform beschäftigt am Standort in Kassel-Niederzwehren rund 190 Mitarbeiter:innen.

Was Sie beitragen

Alleinige unternehmerische Verantwortung für die Produktionseinheit „Konfektion“: Führung eines Bereichs mit ca. 60 Mitarbeitenden (ca. 17 Direct Reports) in Fertigung und Büro sowie Verantwortung für alle Prozesse entlang der Bereiche technische Entwicklung, Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, interne Kundenbetreuung, IT Systeme, Arbeitssicherheit, etc.
Strategische Entwicklung und Neuausrichtung der Produktionsstrategie auf Basis der Marktanforderungen und in Abstimmung mit der gesamteuropäischen Unternehmensstrategie, dabei Aufbau eines technologischen Vorsprungs durch Investitionen in Automatisierung, Robotik und Digitalisierung (Industrie 4.0).
Steigerung von Effizienz, Produktivität und Auslastung: Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Produktivität in einem herausfordernden Umfeld mit hoher Prozesskomplexität sowie Optimierung des Ressourceneinsatzes inkl. Personal-, Material- und Flächeneffizienz.
Führung und Entwicklung der Produktions- und Büroteams, insbesondere durch kontinuierliche Prozessoptimierung, (fachliche) Förderung klarer Rollenprofile und Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Einkauf, Logistik und Lieferantenmanagement.
Verantwortung für die Weiterentwicklung von technischen Verfahren und Sondermaschinen: Fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Unikatanlagen im Bereich Kunststoffveredelung (z.B. Hochgeschwindigkeitslasertechnik, Stanztechnik).
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßige, direkte Berichterstattung an diese.
Internationale Konzernvernetzung und Repräsentation des Standorts in verschiedenen Netzwerken der Technoform-Gruppe sowie aktiver strategischer Austausch im internationalen Unternehmensverbund.

Was Sie auszeichnet

Technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierung oder verwandten Bereichen; idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Produktionsmanagement, Lean Management oder Industrie 4.0.
Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Kleinserien oder individuellen Fertigungsanlagen, bzw. mit vergleichbarer Prozess- und Automatisierungstiefe; bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Sondermaschinen, Automatisierungstechnik und roboterunterstützter Fertigung.
Sie verfügen über die Fähigkeit, technologische Entwicklungen zu bewerten und voranzutreiben. Ferner leben Sie einen visionären Führungsstil, der Mitarbeitende inspiriert und motiviert.
Unternehmerisches Denken ist für Sie die Grundlage ihres täglichen Handelns – dabei schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Managern/Teamleitungen sowie der Geschäftsführung.
Als lösungsorientierte, positiv denkende Persönlichkeit sehen Sie die Beseitigung der operativen Tagesprobleme als spannende Herausforderung.
Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse auf verbaler und schriftlicher Ebene, bringen eine gewisse IT-Affinität mit und denken in digitalen Prozessen und Systemen.

Was wir bieten

Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.