Teammanager Supply Chain & Logistik (m/w/d)

Kassel, Deutschland

Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert.

Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.500 Mitarbeiter:innen ist die Technoform Group auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.

Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten. Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.

An unserem modernen Produktionsstandort in Kassel-Niederzwehren entwickeln und fertigen wir Isolierlösungen und Spezialkomponenten aus Kunststoff für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium. Hier sind rund 190 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Was Sie beitragen

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Logistik, Supply Chain und Beschaffung einer Produktionseinheit und stellen eine effiziente, wirtschaftliche und zuverlässige Versorgung der Produktion sicher.
Sie gestalten und optimieren die internen und externen Material- und Warenflüsse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und sorgen für reibungslose Abläufe an den Schnittstellen zwischen Markt, Produktion und Logistik.
Sie steuern Bestände, Ressourcen und Kosten auf Basis relevanter Kennzahlen, entwickeln bestehende Steuerungsinstrumente weiter und schaffen Transparenz hinsichtlich Lieferfähigkeit, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit.
Sie verantworten die Beschaffung relevanter Materialgruppen, entwickeln Lieferantenbeziehungen strategisch weiter und führen Ausschreibungs- sowie Verhandlungsprozesse zielgerichtet zum Erfolg.
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen voran und nutzen moderne Systeme und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Datenqualität und Prozesssicherheit.
Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und disziplinarisch weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, bereichsübergreifend wirksame Zusammenarbeit.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Logistik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Beschaffung eines produzierenden Unternehmens mit und verfügen über fundierte Kenntnisse entlang interner und externer Waren- und Materialflüsse.
Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Teams fachlich koordiniert und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Unternehmerisches Denken bildet die Grundlage Ihres Handelns, und Sie sind in der Lage, operative Anforderungen, wirtschaftliche Zusammenhänge und langfristige Optimierungspotenziale ganzheitlich zu bewerten und umzusetzen.
Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie durch die Bereitschaft, Prozesse aktiv zu gestalten, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, Kennzahlen und digitalen Tools.

Was wir bieten

Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.