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Technoform in Europa

Unsere Teams

Unsere Teams in Europa

Circa 1000 Mitarbeiter:innen hat Technoform in Europa. Unsere größten Standorte sind im Raum Kassel (Deutschland). Hier wurde Technoform 1969 von Karl-Hans Caprano und Erwin Brunnhofer gegründet. Heute arbeiten in den verschiedenen Werken im Raum Kassel etwa 700 Kolleg:innen. Des Weiteren produzieren wir in Mailand (Italien), Tordesillas (Spanien) und Skawina bei Krakau (Polen) - und sind überdies im Raum EMEIA mit Vertriebsstandorten in Italien, Spanien, Frankreich, Belgien, Tschechien, Großbritannien, Finnland, dem Baltikum, der Türkei, den VAE und Indien vertreten.

Philosophie

Philosophie

Unsere Unternehmenskultur fördert ein Gleichgewicht aus Teamwork und individueller Freiheit. Unsere Teams sind im Allgemeinen klein und haben flache Hierarchien. So können sie sich auf die spezifischen Anforderungen ihrer Kunden konzentrieren. Jedes Team ist als kleine Organisationseinheit dafür verantwortlich, sich selbst an den Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse zu optimieren. 

Arbeit

Arbeit

 

Unsere Teams an den verschiedenen Standorten in Europa bieten spannende Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit bei Technoform. Unsere jüngsten Mitarbeiter zwischen 18 und 23 Jahren und auch Mitarbeiterkinder zwischen 13 und 17 Jahren können mit unserem Austauschprogramm erste internationale Erfahrungen sammeln. Mit einem individuell geplanten Auslandsaufenthalt an einem unserer weltweiten Standorte bieten wir die Gelegenheit, das Leben und die Arbeit bei Technoform anderswo auf der Welt kennenzulernen.

 

Vertrauensarbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
Aufgelockerte Schichtmodelle
Betriebskita, Ferienprogramme und Kindernotbetreuung
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote, z.B. Pflege von Angehörigen
Flache Hierarchien und internationale Teamstrukturen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fördern von unternehmerischem Denken und Handeln

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